Há muitos anos, empresas e pesquisadores vêm debatendo sobre qual é a inteligência mais importante para o sucesso: o QI, a Inteligência Emocional, a Inteligência Social ou as 7 Inteligências Múltiplas?
Em seu mais recente livro, “Por Trás da Felicidade”, Shawn Achor, autor do best-seller “O jeito Harvard de Ser Feliz”, diz que esse debate não leva a lugar nenhum, pois o que leva as pessoas a serem bem-sucedidas é a capacidade de combinar todas as inteligências. Poderíamos chamar essa capacidade de Inteligência Positiva.
Shirzad Chamine, CEO e coach de CEOs, autor do best-seller “Inteligência Positiva”, afirma que apenas 20% das equipes e dos indivíduos alcançam seu verdadeiro potencial. Para alcançar plenamente seu potencial, é necessário elevar seu Quociente de Positividade (QP) e vencer os 10 principais Sabotadores da sua mente.
A psicóloga Carol Dweck, da Universidade de Stanford e autora do best-seller “Mindset: A nova Psicologia do Sucesso” descobriu, em suas pesquisas, que crianças, jovens e adultos com ótimo desempenho na escola e no trabalho possuem um tipo de mentalidade que leva ao crescimento, progresso e realização. E para quem não possui essa mentalidade, há uma boa notícia: é possível mudar seu Mindset.
Já fez o Teste de Inteligência Positiva?
Conheça o Teste dos Sabotadores e do Quociente de Positividade
Pesquisas com centenas de CEOs e 400 mil participantes de 50 países reportaram que:
- 80% das pessoas pontuam abaixo do nível mínimo de aptidão mental necessária para o alto desempenho e felicidade.
- É possível melhorar significativamente a aptidão mental com 6-8 semanas de prática.
Alguns resultados:
- Melhoria no desempenho no trabalho, menos stress, maior felicidade, e melhoria nos relacionamentos.
- Na MetLife, os vendedores treinados venderam 37% mais.
- A Motorolla registrou aumento de produtividade em 93% dos funcionários treinados.
- Em uma rede alimentícia do Reino Unido, o lucro cresceu 34%.
- A L’Oreal registrou um aumento de $ 91.370 por vendedor.