O Mundo da Psicologia Positiva
Aguarda por Você!

Prepare-se para uma jornada de autodescoberta e crescimento. Explore os segredos da felicidade e do bem-estar em cada passo do caminho.

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Conheça agora o que é

Psicologia Positiva

Objetivo do Curso

Este curso visa formar e capacitar profissionais a atuar com a PSICOLOGIA POSITIVA e aplicá-la em suas respectivas áreas de atuação, seja nas organizações, na clínica, educação, saúde, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, ajudando a desenvolver nas pessoas suas melhores forças e virtudes, a fim de promover uma vida mais plena, significativa, realizada e feliz.

Este curso fornece os fundamentos teóricos e científicos da Psicologia Positiva, bem como as melhores práticas de bem-estar, intervenções positivas e ferramentas validadas.

Para quem é esta formação de Psicologia Positiva

Este curso não possui pré-requisitos, sendo destinado a profissionais de todas as áreas que tenham interesse fazer uma formação completa e aprender os fundamentos e as melhores práticas em Psicologia Positiva para aplicar em pessoas, grupos, escolas e empresas. Se você sente em seu coração a vontade de desenvolver pessoas e ajudá-las a serem mais felizes, tornando-se um genuíno Agente da Felicidade, Bem-Estar e Florescimento Humano, então este curso é para você!
Caso você já tenho feito formação em Psicologia Positiva, então você está qualificado para participar da Certificação Avançada em Psicologia Positiva (CAPP).
Já tenho Formação em Psicologia Positiva e quero saber mais sobre a CERTIFICAÇÃO AVANÇADA (CAPP)

Módulos e Eixos Temáticos

São 9 EIXOS TEMÁTICOS, sendo que em cada eixo são trabalhados inúmeros conceitos, melhores práticas, intervenções, testes e ferramentas.

A Ciência da Felicidade

Emoções Positivas

Flow, Mindfulness e Savoring

Otimismo e Capital Psicológico

Forças e Virtudes

Comportamento Organizacional Positivo

Relacionamento Positivo

Florescimento e as 5 Dimensões do Bem-Estar

Significado, Realização e Propósito de vida

Conteúdo Programático

Clique em qualquer módulo para visualizar todo o conteúdo

  • História da Psicologia Positiva: da Filosofia à Ciência.
  • Definição: o que é Psicologia Positiva e o que não é.
  • Os 5 elementos do bem-estar (Modelo PERMA).
  • Método e principais conceitos.
  • Aplicações da Psicologia Positiva.
  • O que nos faz e o que não nos faz felizes: relações com renda, saúde, idade, gênero, casamento, religião, genética e outras variáveis sóciodemográficas.
  • Os benefícios da felicidade na saúde, carreira e relacionamentos.
  • Os 3 caminhos para a Felicidade Autêntica: a vida prazerosa, a vida engajada e a vida significativa.
  • As 10 emoções positivas: alegria, gratidão, serenidade, diversão, orgulho, inspiração, admiração, esperança, interesse e amor.
  • Quociente de Positividade: o ponto de virada para o desenvolvimento.
  • Inteligência Positiva
  • Savoring: exercícios para aumentar e prolongar o prazer
  • Amor 2.0.: Meditação da Bondade Amorosa (Loving-Kindness)
  • Intervenções positivas: técnicas e ferramentas para mensurar e aumentar as emoções positivas, felicidade e bem-estar.
  • Foco, atenção e concentração.
  • FLOW: estado de motivação, concentração e alta performance
  • MINDFULNESS: atenção plena, mente plena
  • O modelo de 3 canais da experiência subjetiva.
  • O modelo de 8 estados mentais
  • Fatores determinantes da motivação intrínseca.
  • Práticas e vivências de FLOW e MINDFULNESS
  • Capital Psicológico: Otimismo, Autoeficácia, Esperança e Resiliência
  • Otimismo: as 3 dimensões do otimismo e do pessimismo
  • Otimismo x depressão, saúde física, produtividade e liderança
  • Treinamento para aumentar o Otimismo
  • Capital Psicológico: Otimismo, Autoeficácia, Esperança e Resiliência
  • O que é Florescimento e como promover?
  • O Modelo PERMA e os 5 pilares do BEM-ESTAR.
  • Índice de Felicidade e Florescimento
  • O mecanismo da comparação social.
  • Felicidade e conexões sociais.
  • Três graus de influência nas redes sociais.
  • Quociente de Positividade para relacionamentos.
  • Resposta Ativa-Construtiva
  • Terapia do Abraço
  • Empatia e neurônios-espelho.
  • O poder da gentileza e da generosidade.
  • Elementos de comunicação positiva.
  • Como promover relacionamentos positivos no trabalho.
  • 24 forças pessoais e 6 virtudes do caráter.
  • Como identificar suas forças e virtudes.
  • Gestão das forças x Gestão dos gaps.
  • Liderança baseada em forças.
  • Psicologia Positiva Organizacional.
  • Strenghts Spotting
  • Feedback positivo.
  • Intervenções positivas baseada em forças
  • Sentido de vida, significado e propósito.
  • O que torna a vida significativa?
  • Propósito de vida e realização pessoal
  • Combinando talentos, metas e desafios.
  • 3 formas de encarar o trabalho.
  • Estabelecendo um propósito de vida significativo.
  • Florescimento humano e organizacional.

Curso Online.

São mais de 100 horas em vídeo-aulas com fundamentos teóricos, melhores práticas, intervenções positivas, testes, ferramentas e demonstrações de aplicação + 18 horas de imersão ao vivo com Helder Kamei.

Início Imediato.

O curso começa assim que o aluno se inscreve e termina um ano após o início, com possibilidade de extensão.

Materiais e Ferramentas.

Todos slides serão disponibilizados em PDF, assim como testes, questionários, planilhas e ferramentas digitais utilizadas e aplicadas nas aulas. 

Módulo de Imersão Aulas ao Vivo.

Um final de semana com aula interativa ao vivo, pelo Zoom, onde haverá demonstração de aplicação de intervenções e ferramentas, prática entre alunos e oportunidade de conhecer, conversar e tirar dúvidas com o professor Helder Kamei. Data: 22 e 23/06/24, das 8:30 às 17:30. Obs: Quem não puder assistir a imersão ao vivo, poderá assistir a gravação que será disponibilizada posteriormente na plataforma.

Certificado.

Assim que o aluno finalizar o curso, receberá o Certificado de Conclusão da Formação em Psicologia Positiva com o título de Practitioner em Psicologia Positiva, emitido pelo Instituto LiderFLOW® Psicologia Positiva e Desenvolvimento Humano e assinado por Helder Kamei, presidente da Associação de Psicologia Positiva da América Latina (APPAL).

Conheça o seu professor

Helder Kamei

Helder Kamei é psicólogo e mestre em psicologia pela USP. É especialista em Psicologia Positiva pela universidade da Pensilvânia (EUA) e pioneiro dessa ciência no Brasil.

Helder acumula mais de 16 mil horas de atendimento como psicoterapeuta e interventor com forças de caráter, e já treinou milhares de profissionais do desenvolvimento humano dentro e fora do Brasil.

Fundador do Instituto FLOW® e Líder FLOW® presidente da APPAL – Associação de Psicologia Positiva da América Latina.

É autor do livro “Flow e Psicologia Positiva”, revisor técnico e prefaciador da edição brasileira do livro “International Handbook of Positive Psychology”, obra referência da Psicologia Positiva.

Seu TED tem mais de 400 mil visualizações e já deu entrevistas na Globo, Record, Bandeirantes e outras mídias.

Encontro com Fátima Bernades

TEDx - Palestra no TED Talks

Globo Repórter - Especial Felicidade

Turma 2024

INSCRIÇÕES ABERTAS

  • + 100 horas de vídeos aulas.
  • + 18 horas de imersão ao vivo pelo Zoom.
  • Todos os materiais disponibilizados em PDF.
  • Inicio Imediato.
  • Certificado de conclusão do curso.

Para se matricular, clique no botão abaixo e digite o código do CUPOM DE DESCONTO obtido na Semana de Felicidade, Forças e Florescimento.

QUERO ME INSCREVER NA FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA POSITIVA (FPP)

Para tirar dúvidas e saber sobre descontos, clique no botão abaixo:

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A Ciência da Felicidade

Emoções Positivas

Flow, Mindfulness e Savoring

Otimismo e Capital Psicológico

Forças e Virtudes

Comportamento Organizacional Positivo

Relacionamento Positivo

Florescimento e as 5 Dimensões do Bem-Estar

Significado, Realização e Propósito de vida

Conteúdo Programático

Clique em qualquer módulo para visualizar todo o conteúdo

  • História da Psicologia Positiva: da Filosofia à Ciência.
  • Definição: o que é Psicologia Positiva e o que não é.
  • Os 5 elementos do bem-estar (Modelo PERMA).
  • Método e principais conceitos.
  • Aplicações da Psicologia Positiva.
  • O que nos faz e o que não nos faz felizes: relações com renda, saúde, idade, gênero, casamento, religião, genética e outras variáveis sóciodemográficas.
  • Os benefícios da felicidade na saúde, carreira e relacionamentos.
  • Os 3 caminhos para a Felicidade Autêntica: a vida prazerosa, a vida engajada e a vida significativa.
  • As 10 emoções positivas: alegria, gratidão, serenidade, diversão, orgulho, inspiração, admiração, esperança, interesse e amor.
  • Quociente de Positividade: o ponto de virada para o desenvolvimento.
  • Inteligência Positiva
  • Savoring: exercícios para aumentar e prolongar o prazer
  • Amor 2.0.: Meditação da Bondade Amorosa (Loving-Kindness)
  • Intervenções positivas: técnicas e ferramentas para mensurar e aumentar as emoções positivas, felicidade e bem-estar.
  • Foco, atenção e concentração.
  • FLOW: estado de motivação, concentração e alta performance
  • MINDFULNESS: atenção plena, mente plena
  • O modelo de 3 canais da experiência subjetiva.
  • O modelo de 8 estados mentais
  • Fatores determinantes da motivação intrínseca.
  • Práticas e vivências de FLOW e MINDFULNESS
  • Capital Psicológico: Otimismo, Autoeficácia, Esperança e Resiliência
  • Otimismo: as 3 dimensões do otimismo e do pessimismo
  • Otimismo x depressão, saúde física, produtividade e liderança
  • Treinamento para aumentar o Otimismo
  • Capital Psicológico: Otimismo, Autoeficácia, Esperança e Resiliência
  • O que é Florescimento e como promover?
  • O Modelo PERMA e os 5 pilares do BEM-ESTAR.
  • Índice de Felicidade e Florescimento
  • O mecanismo da comparação social.
  • Felicidade e conexões sociais.
  • Três graus de influência nas redes sociais.
  • Quociente de Positividade para relacionamentos.
  • Resposta Ativa-Construtiva
  • Terapia do Abraço
  • Empatia e neurônios-espelho.
  • O poder da gentileza e da generosidade.
  • Elementos de comunicação positiva.
  • Como promover relacionamentos positivos no trabalho.
  • 24 forças pessoais e 6 virtudes do caráter.
  • Como identificar suas forças e virtudes.
  • Gestão das forças x Gestão dos gaps.
  • Liderança baseada em forças.
  • Psicologia Positiva Organizacional.
  • Strenghts Spotting
  • Feedback positivo.
  • Intervenções positivas baseada em forças
  • Sentido de vida, significado e propósito.
  • O que torna a vida significativa?
  • Propósito de vida e realização pessoal
  • Combinando talentos, metas e desafios.
  • 3 formas de encarar o trabalho.
  • Estabelecendo um propósito de vida significativo.
  • Florescimento humano e organizacional.

Curso Online.

São mais de 100 horas em vídeo-aulas com fundamentos teóricos, melhores práticas, intervenções positivas, testes, ferramentas e demonstrações de aplicação + 18 horas de imersão ao vivo com Helder Kamei.

Início Imediato.

O curso começa assim que o aluno se inscreve e termina um ano após o início, com possibilidade de extensão.

Materiais e Ferramentas.

Todos slides serão disponibilizados em PDF, assim como testes, questionários, planilhas e ferramentas digitais utilizadas e aplicadas nas aulas. 

Módulo de Imersão Aulas ao Vivo.

Um final de semana com aula interativa ao vivo, pelo Zoom, onde haverá demonstração de aplicação de intervenções e ferramentas, prática entre alunos e oportunidade de conhecer, conversar e tirar dúvidas com o professor Helder Kamei. Data: 22 e 23/06/24, das 8:30 às 17:30. Obs: Quem não puder assistir a imersão ao vivo, poderá assistir a gravação que será disponibilizada posteriormente na plataforma.

Certificado.

Assim que o aluno finalizar o curso, receberá o Certificado de Conclusão da Formação em Psicologia Positiva com o título de Practitioner em Psicologia Positiva, emitido pelo Instituto LiderFLOW® Psicologia Positiva e Desenvolvimento Humano e assinado por Helder Kamei, presidente da Associação de Psicologia Positiva da América Latina (APPAL).

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Helder Kamei

Helder Kamei é psicólogo e mestre em psicologia pela USP. É especialista em Psicologia Positiva pela universidade da Pensilvânia (EUA) e pioneiro dessa ciência no Brasil.

Helder acumula mais de 16 mil horas de atendimento como psicoterapeuta e interventor com forças de caráter, e já treinou milhares de profissionais do desenvolvimento humano dentro e fora do Brasil.

Fundador do Instituto FLOW® e Líder FLOW® presidente da APPAL – Associação de Psicologia Positiva da América Latina.

É autor do livro “Flow e Psicologia Positiva”, revisor técnico e prefaciador da edição brasileira do livro “International Handbook of Positive Psychology”, obra referência da Psicologia Positiva.

Seu TED tem mais de 400 mil visualizações e já deu entrevistas na Globo, Record, Bandeirantes e outras mídias.

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  • + 100 horas de vídeos aulas.
  • + 18 horas de imersão ao vivo pelo Zoom.
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  • História da Psicologia Positiva: da Filosofia à Ciência.
  • Definição: o que é Psicologia Positiva e o que não é.
  • Os 5 elementos do bem-estar (Modelo PERMA).
  • Método e principais conceitos.
  • Aplicações da Psicologia Positiva.
  • O que nos faz e o que não nos faz felizes: relações com renda, saúde, idade, gênero, casamento, religião, genética e outras variáveis sóciodemográficas.
  • Os benefícios da felicidade na saúde, carreira e relacionamentos.
  • Os 3 caminhos para a Felicidade Autêntica: a vida prazerosa, a vida engajada e a vida significativa.
  • As 10 emoções positivas: alegria, gratidão, serenidade, diversão, orgulho, inspiração, admiração, esperança, interesse e amor.
  • Quociente de Positividade: o ponto de virada para o desenvolvimento.
  • Inteligência Positiva
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  • Amor 2.0.: Meditação da Bondade Amorosa (Loving-Kindness)
  • Intervenções positivas: técnicas e ferramentas para mensurar e aumentar as emoções positivas, felicidade e bem-estar.
  • Foco, atenção e concentração.
  • FLOW: estado de motivação, concentração e alta performance
  • MINDFULNESS: atenção plena, mente plena
  • O modelo de 3 canais da experiência subjetiva.
  • O modelo de 8 estados mentais
  • Fatores determinantes da motivação intrínseca.
  • Práticas e vivências de FLOW e MINDFULNESS
  • Capital Psicológico: Otimismo, Autoeficácia, Esperança e Resiliência
  • Otimismo: as 3 dimensões do otimismo e do pessimismo
  • Otimismo x depressão, saúde física, produtividade e liderança
  • Treinamento para aumentar o Otimismo
  • Capital Psicológico: Otimismo, Autoeficácia, Esperança e Resiliência
  • O que é Florescimento e como promover?
  • O Modelo PERMA e os 5 pilares do BEM-ESTAR.
  • Índice de Felicidade e Florescimento
  • O mecanismo da comparação social.
  • Felicidade e conexões sociais.
  • Três graus de influência nas redes sociais.
  • Quociente de Positividade para relacionamentos.
  • Resposta Ativa-Construtiva
  • Terapia do Abraço
  • Empatia e neurônios-espelho.
  • O poder da gentileza e da generosidade.
  • Elementos de comunicação positiva.
  • Como promover relacionamentos positivos no trabalho.
  • 24 forças pessoais e 6 virtudes do caráter.
  • Como identificar suas forças e virtudes.
  • Gestão das forças x Gestão dos gaps.
  • Liderança baseada em forças.
  • Psicologia Positiva Organizacional.
  • Strenghts Spotting
  • Feedback positivo.
  • Intervenções positivas baseada em forças
  • Sentido de vida, significado e propósito.
  • O que torna a vida significativa?
  • Propósito de vida e realização pessoal
  • Combinando talentos, metas e desafios.
  • 3 formas de encarar o trabalho.
  • Estabelecendo um propósito de vida significativo.
  • Florescimento humano e organizacional.

A Ciência da Felicidade

Emoções Positivas

Flow, Mindfulness e Savoring

Otimismo e Capital Psicológico

Forças e Virtudes

Comportamento Organizacional Positivo

Relacionamento Positivo

Florescimento e as 5 Dimensões do Bem-Estar

Significado, Realização e Propósito de vida

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  • História da Psicologia Positiva: da Filosofia à Ciência.
  • Definição: o que é Psicologia Positiva e o que não é.
  • Os 5 elementos do bem-estar (Modelo PERMA).
  • Método e principais conceitos.
  • Aplicações da Psicologia Positiva.
  • O que nos faz e o que não nos faz felizes: relações com renda, saúde, idade, gênero, casamento, religião, genética e outras variáveis sóciodemográficas.
  • Os benefícios da felicidade na saúde, carreira e relacionamentos.
  • Os 3 caminhos para a Felicidade Autêntica: a vida prazerosa, a vida engajada e a vida significativa.
  • As 10 emoções positivas: alegria, gratidão, serenidade, diversão, orgulho, inspiração, admiração, esperança, interesse e amor.
  • Quociente de Positividade: o ponto de virada para o desenvolvimento.
  • Inteligência Positiva
  • Savoring: exercícios para aumentar e prolongar o prazer
  • Amor 2.0.: Meditação da Bondade Amorosa (Loving-Kindness)
  • Intervenções positivas: técnicas e ferramentas para mensurar e aumentar as emoções positivas, felicidade e bem-estar.
  • Foco, atenção e concentração.
  • FLOW: estado de motivação, concentração e alta performance
  • MINDFULNESS: atenção plena, mente plena
  • O modelo de 3 canais da experiência subjetiva.
  • O modelo de 8 estados mentais
  • Fatores determinantes da motivação intrínseca.
  • Práticas e vivências de FLOW e MINDFULNESS
  • Capital Psicológico: Otimismo, Autoeficácia, Esperança e Resiliência
  • Otimismo: as 3 dimensões do otimismo e do pessimismo
  • Otimismo x depressão, saúde física, produtividade e liderança
  • Treinamento para aumentar o Otimismo
  • Capital Psicológico: Otimismo, Autoeficácia, Esperança e Resiliência
  • O que é Florescimento e como promover?
  • O Modelo PERMA e os 5 pilares do BEM-ESTAR.
  • Índice de Felicidade e Florescimento
  • O mecanismo da comparação social.
  • Felicidade e conexões sociais.
  • Três graus de influência nas redes sociais.
  • Quociente de Positividade para relacionamentos.
  • Resposta Ativa-Construtiva
  • Terapia do Abraço
  • Empatia e neurônios-espelho.
  • O poder da gentileza e da generosidade.
  • Elementos de comunicação positiva.
  • Como promover relacionamentos positivos no trabalho.
  • 24 forças pessoais e 6 virtudes do caráter.
  • Como identificar suas forças e virtudes.
  • Gestão das forças x Gestão dos gaps.
  • Liderança baseada em forças.
  • Psicologia Positiva Organizacional.
  • Strenghts Spotting
  • Feedback positivo.
  • Intervenções positivas baseada em forças
  • Sentido de vida, significado e propósito.
  • O que torna a vida significativa?
  • Propósito de vida e realização pessoal
  • Combinando talentos, metas e desafios.
  • 3 formas de encarar o trabalho.
  • Estabelecendo um propósito de vida significativo.
  • Florescimento humano e organizacional.

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Materiais e Ferramentas.

Todos slides serão disponibilizados em PDF, assim como testes, questionários, planilhas e ferramentas digitais utilizadas e aplicadas nas aulas. 

Módulo de Imersão Aulas ao Vivo.

Um final de semana com aula interativa ao vivo, pelo Zoom, onde haverá demonstração de aplicação de intervenções e ferramentas, prática entre alunos e oportunidade de conhecer, conversar e tirar dúvidas com o professor Helder Kamei. Data: 22 e 23/06/24, das 8:30 às 17:30. Obs: Quem não puder assistir a imersão ao vivo, poderá assistir a gravação que será disponibilizada posteriormente na plataforma.

Certificado.

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Materiais e Ferramentas.

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Helder Kamei é psicólogo e mestre em psicologia pela USP. É especialista em Psicologia Positiva pela universidade da Pensilvânia (EUA) e pioneiro dessa ciência no Brasil.

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É autor do livro “Flow e Psicologia Positiva”, revisor técnico e prefaciador da edição brasileira do livro “International Handbook of Positive Psychology”, obra referência da Psicologia Positiva.

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